利用規約

第1条（適用）

本利用規約（以下「本規約」といいます）は、株式会社人材ミライ（以下「当社」といいます）が運営するウェブサイト「jinmira.com」（以下「本サイト」といいます）および当社が提供するサービス（以下「本サービス」といいます）の利用に関する条件を定めるものです。利用者（以下「ユーザー」といいます）は、本規約に同意の上、本サービスをご利用ください。

第2条（定義）

本規約において使用する用語の定義は、以下のとおりとします。

1. 「本サービス」とは、当社が本サイトを通じて提供する、外国人人材紹介サービス、情報提供サービス、お問い合わせ対応その他一切のサービスをいいます。
2. 「ユーザー」とは、本サイトを閲覧し、または本サービスを利用する全ての方をいいます。
3. 「コンテンツ」とは、本サイトに掲載されているテキスト、画像、動画、データ、ソフトウェアその他一切の情報をいいます。

第3条（本規約の変更）

当社は、ユーザーの承諾を得ることなく、本規約を変更することがあります。変更後の利用規約は、本サイトに掲載した時点から効力を生じるものとします。本規約の変更後に本サービスを利用された場合は、変更後の規約に同意したものとみなします。

第4条（サービスの内容）

当社は、以下のサービスを提供しています。

1. 特定技能外国人の人材紹介サービス
2. 外国人人材の採用に関するコンサルティング
3. 在留資格申請手続きのサポート
4. 入社後の日本語サポート・定着支援
5. その他、上記に付帯するサービス

第5条（禁止事項）

ユーザーは、本サービスの利用にあたり、以下の行為を行ってはなりません。

1. 法令または公序良俗に違反する行為
2. 犯罪行為に関連する行為
3. 当社または第三者の知的財産権、肖像権、プライバシー、名誉その他の権利または利益を侵害する行為
4. 本サイトのコンテンツを無断で複製、転載、改変、配布する行為
5. 当社のサーバーまたはネットワークに過度な負荷をかける行為
6. 本サービスの運営を妨害する行為
7. 不正アクセスまたはその試みをする行為
8. 他のユーザーに関する個人情報を収集または蓄積する行為
9. 虚偽の情報を登録する行為
10. その他、当社が不適当と判断する行為

第6条（知的財産権）

本サイト上の全てのコンテンツ（テキスト、画像、動画、ロゴ、デザイン等）に関する著作権、商標権その他の知的財産権は、当社または正当な権利を有する第三者に帰属します。ユーザーは、当社の事前の書面による許可なく、これらを複製、転載、改変、配布その他の方法で使用することはできません。

第7条（免責事項）

1. 当社は、本サービスに関して、その完全性、正確性、確実性、有用性等について、いかなる保証も行いません。
2. 当社は、本サービスの利用により生じたユーザーの損害について、当社の故意または重大な過失による場合を除き、一切の責任を負いません。
3. 当社は、ユーザー間または第三者との間のトラブルについて、一切の責任を負いません。
4. 当社は、本サービスの中断、停止、終了、利用不能について、ユーザーに対して一切の責任を負いません。

第8条（サービスの変更・中断・終了）

当社は、ユーザーに事前の通知をすることなく、本サービスの内容を変更し、または本サービスの提供を中断もしくは終了することができるものとします。これによりユーザーに生じた損害について、当社は一切の責任を負いません。

第9条（個人情報の取扱い）

当社は、本サービスの利用により取得する個人情報について、当社のプライバシーポリシーに従い、適切に取り扱います。

第10条（準拠法・管轄裁判所）

1. 本規約の解釈にあたっては、日本法を準拠法とします。
2. 本サービスに関して紛争が生じた場合には、さいたま地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第11条（お問い合わせ）

本規約に関するお問い合わせは、以下の窓口までお願いいたします。

株式会社人材ミライ
〒330-0844 埼玉県さいたま市大宮区下町1丁目30 藤沼ビル401号
TEL: 070-1362-9222（平日10:00〜18:00）
お問い合わせフォーム: こちら